Belbinovy týmové role
Belbinovy týmové role
Dr. Meredith Belbin je absolventem oboru psychologie na Clare College v Cambridgi, kde také získal svůj druhý titul za disertační práci na téma Older Workers in Industry. Po stdijních letech na Institute of Engineering Production v Birminghamu a Research Fellowship v Cranfieldu se stal konzultantem a odborným poradcem v mnoha společnostech v průmyslových odvětvích. Po návratu do Cambridge se stal předsedou Industrial Training Research Unit, ředitelem Employment Development Unit a také členem v Lord Chancellor's Advisory Panel on the Appointment of Magistrates a Senior Associate z Institute of Management Studies v Cambridge.
Skupinové role jsou role (způsoby chování), které jsou aktuální pouze ve skupině. Každý člověk k nějaké roli intuitivně tíhne, má nějakou „oblíbenou“ roli a poté i sekundární nebo terciární (více obvykle ne). Role se samozřejmě mohou kumulovat. Pro určování preferencí se používá např. Belbinův test.
