Budování a rozvoj týmů
Budování a rozvoj týmů, teambuilding
Rychlé tempo, vysoké nároky, vývoj technologií a změna podmínek trhu práce vyžadují na organizacích vytvářet tým lidí, jejichž nedostatky v oblasti sociálních dovedností, interakce, komunikace, kooperace a sociální percepce, jsou minimální. Tým, který se ztotožňuje s těmito dovednostmi má veliký náskok před skupinou lidí, kteří se uvnitř celku potýkají s komunikačními problémy, nedůvěrou a dalšími příznaky tzv. sociální nevyzrálosti. Kurzy teambuildingu nejsou tedy určeny pro zaměstnance celé firmy, nýbrž pro konkrétní pracovní skupiny, které tvoří tým nebo, které chtějí tvořit tým.
Tréninkové programy, které Teambuilding, s.r.o. nabízí, jsou založeny především na principu interakce. Využívají se přitom techniky, které se soustředí na jedince pohybujícím se v týmu lidí. Tyto metody v první fázi velmi dobře diagnostikují úroveň sociálních dovedností jednotlivců a celého týmu a ve fázi druhé jsou prostředkem k tréninku a získání těchto znalostí a návyků v přirozené podobě. Situace, před které jsou absolventi těchto kurzů postaveni simulují skutečný stav uvnitř firmy. Analýza, návrhy a řešení jsou zrcadlem aktérů, což nejen odhaluje slabší články v manažerském řetězci, ale výrazně pomáhá formou sebepoznání a poznání jiných zmenšit či úplně odstranit komunikační úskalí a potažmo zvýšit efektivitu činností.