Teambuilding, s.r.o.

Koučování

Už na počátku 19. století se v literatuře začala užívat slova jako jsou leader nebo leadership. Správné vedení týmu je základem pro kvalitní fungování skupiny lidí a na vedoucí těchto celků jsou kladeny velké nároky, a to nejen po stránce profesní, ale také po stránce sociální. V ideálním případě by měl vedoucí umět jednat „tvrdě, když to situace vyžaduje a „měkce“, když to situace umožňuje, jednoduše řečeno, měl by být odborníkem na pracovní úkoly a odborníkem na mezilidské vztahy.

V této souvislosti hovoříme o klíčových či kritických kompetencích dané pozice, které rostou s důležitostí řídící funkce.

Tréninkové programy, které Teambuilding, s.r.o. nabízí, využívají techniky k uspokojení:

• potřeb členů týmu
• požadavky organizace