Aktivity, hry,
V našich outdoroových a indoorových kurzech a během firemních a V.I.P. akcí nabízíme velmi širokou škálu programů, aktivit a her, které mají různý charakter. Ten vychází především z cíle aktivity a jejího zaměření. Aktivity a hry se také liší svoji délkou, umístěním, náročností či formou.
Během našich akcí kombinujeme aktivity tak, aby vytvořili kompaktní celek, který co nejlépe pokryje potřeby cíle kurzu, zadané našim zákazníkem.
- ledolamy
- dynamické hry
- strategické týmové hry
- lanové překážky
- sportovní aktivity
- konstrukční úkoly
- aktivity podporující komunikaci
- aktivity podporující vzájemnou důvěru
- kreativní programy
- společenské hry
Místo po mé pravici
Trvání
tak dlouho, doku jsou všichni hráči do hry zaujatí (5 – 15 minut)
Skupina
8 – 25 lidí
Cíl hry
Cílem hry je reflektování reality. Z pracovního kolektivu musí z důvodu reorganizace odejít jeden zaměstnanec. Vedoucí manažer, odborový předák a šéf oddělení musí rozhodnou a někoho určit.V hře můžou být tři a více zaměstnanců.
Všichni účastníci stojí (nebo sedí) v kruhu. Jedno místi je vždy volné. Hráč, který stojí vlevo od volného místa zahájí aktivitu slovy: Místo po mé straně je volné a chci, by tam stál (a) ……., protože …… (uvede důvody).
Příklad
Místo mé straně je volné a chci, aby tam stál člověk dobrým charakterem, protože mám takové lidi rád.
Úskalí
Hra vyžaduje svižné tempo. Je žádoucí, aby se aktivity zúčastnili všichni a proto je vhodné, aby se řízení aktivity zúčastnil i lektor nebo instruktor, který by aktivitu do jisté míry řídil a reguloval její vývoj.
Nízké lanové překážky
na textu se pracuje ...
Rozhodovací hra
Trvání:
30 minut
Skupina:
5 – 10 členů (pokud je skupina menší, je nutné určit role)
Cíl hry:
Cílem hry je reflektování reality. Z pracovního kolektivu musí z důvodu reorganizace odejít jeden zaměstnanec. Vedoucí manažer, odborový předák a šéf oddělení musí rozhodnou a někoho určit.V hře můžou být tři a více zaměstnanců.
Pravidla:
Hráči si vylosují role na papírkách:
- vedoucí manažer, odborový předák a šéf oddělení)
- Padesátiletý pracovník, celkově spolehlivý, avšak bez nějakých zásadních nových myšlenek, ženatý, dvě děti
- Třicetiletý, rozvedený, jedno dítě, na které platí výživné, občas nabízí zajímavé a inovační nápady, občas chodí pozdě
- Dvacetiletý, svobodný, půl roku by na stáži v USA, někdy má nepříjemné kritické poznámky vůči šéfovi oddělení nebo vedení, občas má velmi dobré nápady
- Je možné vymyslet další pracovní role
Hráči mají k dispozici cca 5 – 10 minut, aby se seznámili se svojí rolí a mohli se rozhodnout, kdo bude muset firmu opustit. Měli by si vyjasnit argumenty a obhajobu svých rozhodnutí.
Ti, kteří si vylosovali jednu z postav, která musí firmu opustit, si musí rozmyslet svoje argumenty pro obhajobu svých pozic.
Pavučina
Pomůcky
Dvě pevné 8 metrů dlouhé šňůry, malé provázky nebo kulatá guma, pásky na oči
Prostředí: Les, rovný okraj lesa, mýtina se dvěma stromy vzdálené cca 4 metry od sebe
Popis
Mezi stromy uděláme pavučinu tak, že napneme dvě silná lana. Pomocí gum nebo provázků upleteme mezi dvěma hlavními lany síť. Minimální počet ok by měl být 10 - 14. Oka mají různý tvar i různou velikost, avšak měl by se nimi protáhnout dospělý člověk. V dolní části sítě se vytvoří dvě větší oka, která lze prolézt bez pomocí ostatních. Kontrolu doteku můžeme zajistit opticky anebo pomocí malých zvonečků. V okolí sítě odstraníme větvě, kameny a vysokou trávu.
Variace:
Pokud provádíme aktivitu pro větší skupinu lidí, lze použít jedno či více ok opakovaně.
Pokud to vyžadují okolnosti, je možné povolit dvěma účastníkům obejít síť a poskytnout pomoc prvním procházejícím sítě.
Pravidla
Síť nesmíme podlézat ani přelézat, není dovoleno používat žádné pomůcky a síť se nesmí obejít nebo stahovat.
Není dovoleno dotýkat se nebo dokonce opírat o stromy či tyče, na kterých je síť připevněna.
Zásadně se nesmí síť proskakovat.
Jednotlivá oka jsou použitelná pouze jednou, po použití se oko uzavře a není ho možné již více použít.
Jestliže někdo z hráčů poruší pravidla, následují sankce, které se upraví dle situace a náročnosti. Je několik možností, skupina se vrátí na start, což je náročné a skupinu to evokuje ke koncentraci a přesnější práci. Hráč, který se dotknul nesmí se skupinou komunikovat nebo se mu zavážou oči, případně je vyřazen ze hry.
Bezpečnost
Je nutné zdůraznit vzájemné ohledy, zejména bezpečnost osob, které prostrkujeme sítí. Je vyloučeno síť proskakovat.
Klávesnice
na textu se pracuje ...
